公司7月1日上午开展了“湖工首届基础教育创新发展论坛”筹备会议，院领导、学术骨干和教师代表参加，“澴川学者”李太平教授亲临现场指导。

“湖工首届基础教育创新发展论坛”筹办的时代背景是教育部4月21日印发了“义务教育课程方案和语文等16个课程标准（2022版）”，并将于9月1日正式实施，标志着核心素养已成为基础教育新政的重要引擎。此次“创新发展论坛”要回答两个问题：公司如何在基础教育新政中更好地提供理论支撑与智力支持，如何更好地扩大公司的学术影响力。

与会人员讨论了新时代基础教育新政的背景，围绕立德树人的教育目标和教师教育高质量发展，结合公司申硕中心工作、公司教育学一流团队建设，省教师教育综合改革实验区的推进等事宜，各抒己见，贡献智慧。大家一致认为：新时代核心素养导向的“新课标”，倡导“五育并举”，关注学生全面发展，提倡学科融合、谋求“教-学-评一致性”，蕴藏其中新提法、新观念令人耳目一新，将深化教育综合改革和加快推进教育现代化，影响将是深远而广泛的。当前，“义教新课标”会对教师“新”素养和师范生“新”素养提供驱动和引领作用，会对教师培训和专业发展创新、师范专业创新提供重要的支撑和引领作用。与会人员最后商定，本届论坛主题是“新课标▪新理念▪新教师▪新师范”，分三个议题：“新课标▪新理念”、“新课标▪新教师”、“新课标▪新师范”。会议时间初定于8月中旬，商讨邀请高水平专家、教学名师参与会议。初步商讨了会议形式，主持和主题发言人员，以及会议筹备小组等事宜。

孙经理指出：“四新”为公司深入孝感基础教育改革有所建树提供了契机与挑战，全院要早谋划、高质量、协同行动办好此次论坛。

李太平教授指出，“首届”蕴含着打造学术品牌的涵义。因此本次论坛要精心策划、细致筹备，力争打造一个丰富立体的学习场、智慧场和发展场；各位教师要勇于参与，敢于发声，提升自己的学术影响力。李教授还对公司学术制度建设提出了期望。

与会领导有孙平经理、肖海平副经理、王玉花副经理，与会教师有王成营、吴慧芬、王洪兰、程珊珊、黄富琨、肖国超。